來西藏要做什麼？要怎麼做？要做成什麼？2016年7月，帶著這樣的三個問題，寧波電商經濟創新園區管委會副主任、市商務委副巡視員盛悠踏上瞭比如的土地。這三年，他將作為浙江省第八批援藏副指揮長、比如縣委常務副書記在這裡和各族幹部群眾共謀比如新發展。
走上高原：隻因那一份情懷
對外援建，對盛悠而言並不陌生。2008年8月，盛悠帶著浙江省委的囑托來到四川省青川縣喬莊鎮，開啟為期兩年多的災後援建工作。住臨時板房，生活艱苦，施工條件差，伴隨著時不時的餘震、塌方，盛悠在百廢待興的青川修路造橋，建起瞭一棟棟民居、學校，與青川人民結下瞭深厚的友誼。
時隔6年，他再次領到任務，而這一次，是與寧波直線距離2768公裡的那曲地區比如縣。帶著對傢人的思念與牽掛，帶著缺席幼兒成長的遺憾，面臨身體的考驗，盛悠從零海拔的海濱城市來到高遠冷的 世界屋脊 。而面對記者的這一疑惑，盛悠道出瞭領下光榮任務的心聲： 援藏過程是艱辛的，需要面對和克服傢庭、身體、工作等方面的困難，是對一個黨員幹部忠誠與智慧的考驗；但援藏的使命也是光榮的，三年的時間裡能和受援地的人民群眾共謀發展、共同進步，收獲的一定是滿滿的幸福與感動！
智力援藏：留下帶不走的力量
羌塘高原的嚴酷環境沒有困住比如縣幹部的心 。工作節奏很快、幹勁十足，沒有雙休，為瞭工作可以隨叫隨到，比如縣幹部的工作狀態讓盛悠很驚訝也很感動，也讓他更加堅定瞭要主動有為的決心。
俗話說：前人栽樹後人乘涼。但盛悠說，他心中的援藏理想不僅是為比如 栽好樹 ，更要在如何 栽樹 上多盡一點力。
比如縣幹部幹事創業的心氣很足，但他們對外交流學習還遠遠不夠，在工作的理念和眼界上需要多出去走走，到發達地區看一看、學一學 。智力援藏，就是要讓當地幹部、人才開闊眼界，提高知識儲備和專業技能。2016年11月，6位比如縣江北陽光幼兒園的教師來到寧波，在寧波優秀教師的帶領下接受瞭為期一個月的跟崗學習。緊湊的教學安排，豐富的課件內容，讓承載著比如人民渴望擁有優秀幼教水平期望的老師們受益匪淺。
在兩地幹部人才交流交往中，為瞭讓比如縣幹部人才學到真本事，盛悠對走馬觀花似的學習考察說 不 。他要求寧波的對口部門根據不同的對象、行業和需求，精準分類、量身定制。對未來的智力援藏，盛悠已經勾畫出瞭幹部人才交流規劃，落實好瞭寧波的對接平臺，每年將有包括200人次的幹部、人才和農牧民接受良好的智力幫扶。
精準結對：為大學生尋找夢想導師
既要著力當前工作，又要著眼未來改變和建設比如的力量，尤其是比如縣出來的大學生們。 在一次商量脫貧攻油煙處理機價格堅工作時，盛悠向縣裡提出瞭這樣的想法。
靜電機推薦目前，比如縣共有82位從建檔立卡貧困戶中出來的大學生，他們不僅在就學中面臨生活的壓力，同時也存在擇業就業的壓力。 今年建檔立卡的貧困戶中就有20多位大學新生，他們能在艱苦的環境中考上大學，我們不管怎麼樣都得幫幫他們靜電抽油煙機。
帶著這一想法，在回寧波期間，盛悠與一些企業傢談起瞭結對幫困的話題。 在他們求學期間，我可以提供部分物資補助 畢業瞭可以到我企業工作 可以和他們分享創業故事，教他們如何創業 企業傢們的熱情提議給盛悠帶來瞭新思路。是的，既然要結對，要精準結對，不僅要資助貧困大學生們完成學業，更要為他們今後的就業創業提供幫助，做他們的夢想導師。
截至目前，盛悠已精心策劃好瞭 135助學＋ 活動，並著手篩選有產業、有能力、有社會責任心的優秀企業傢加入到活動中來。
統籌協調：想方設法力促發展
2016年底，盛悠放棄假日休息，飛到成都召集比如縣綜合醫院項目的設計優化會議。 雖然項目建設以受援地為主，但隻要有需要，能發揮援藏幹部的特點，辛苦點不算什麼。 盛悠和比如縣援藏工作組的幹部們仔細研究瞭比如 十三五援藏項目計劃 ，深切地感受到在高原上項目推進落實確實沒有紙面上那麼簡單，必須要群策群力、互助互補。同時，為瞭在比如多作貢獻，短短5個月，盛悠和比如縣援藏工作組多方籌集資金近600萬元，這些增援資金將為比如的民生事業提供有力的支撐。
援藏幹部三年一輪換，現在是我剛剛接過瞭交接棒 ，站在日漸熟悉的比如街頭，盛悠說，一批又一批的援藏幹部來到比如，就是要讓越來越多的藏族同胞過上好日子！未來3年，他將和比如縣援藏工作組一起，時刻保持 海拔高目標更高、氣壓低要求不低、缺氧不缺精神、艱苦不怕吃苦 的戰鬥精神，在經濟發展、基礎建設、教育、衛生、文化等方面，帶來浙江人民的深情厚誼。
（責編： 央卓）
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